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江蘇高油三招并舉共建幸?!凹摇庇驼?/span>
2020-07-29  瀏覽次數:161

  近年來,江蘇高油黨委積極踐行江蘇交控“快樂工作,健康生活”通達之道關愛理念,在江蘇交控和相關路公司支持下,立足實際,統籌兼顧、通盤考慮,全力推行標準化站區建設。一是健強“肌”,改善職工生產生活環境。累計投入4500萬元用于改善職工的居住及工作環境,新建了5棟宿舍樓及1座培訓中心(古鹽河培訓中心、洋河、成子湖、車橋、郭猛、九龍口),15對加油站站房標準化改造、11對加油站智慧加油機更新、8對加油站貫標更新和5座加油站宿舍樓標準化改造工程。徹底解決好基層站點辦公和生活場所空間不足、區域劃分不合理,職工住宿難、用餐難、文化活動難等問題。七一前夕,宿淮鹽路段5座加油站近百名職工集體搬進了功能齊全、寬敞明亮的“新家”,告別了“蝸居生活”,切實讓員工感受到油站家的溫馨,住的舒心,工作得安心。二是補足“鈣”,豐富員工文化生活。配建黨群活動室、職工書屋、電子閱覽室、活動室等文體娛樂設施100余間,滿足職工多元文化需求。充分發揮古鹽河培訓中心的主陣地作用,主動對接活動需求、開發課程資源、策劃活動方案、評估活動效果,多次成功承辦新員工培訓、業務技能培訓、黨建知識競賽等活動。按照“季季有主題,月月有活動”的工作要求,工會組織開展了趣味運動會、職工球類比賽、詩歌朗誦、徒步健身、讀書沙龍等豐富多彩的文體活動;結合工作實際,持續開展“銷售技能傳幫帶”“合理化建議征集”“qc小組”等崗位練兵活動,創新挖掘提升銷售能力、促進隱患整改的小舉措、小應用,探索提出優化工作流程、提升企業管理的新方法、新策略,實現“小建議”發揮“大貢獻”、“新舉措”激活“舊潛能”。三是養好“胃”,創建職工滿意食堂。深入推進“職工滿意食堂”創建活動,加快標準化食堂改造進度,操作間、儲藏間、就餐區獨立分區,餐桌餐椅、灶臺灶具、空調冰箱統一配備。累計改建或新建標準化食堂12座。各站點均建有伙委會,每月對伙食費使用情況、伙食質量等進行監督評價,確保制度懸掛上墻、采購記錄規范、費用及時公示;廣泛征集職工對食堂伙食口味、菜肴種類、衛生狀況等方面的意見和建議,確?;锸嘲踩煽?、菜品搭配合理、口味符合大眾。將“職工滿意食堂”評比活動作為“家文化”建設的重要著力點和“服務職工、穩定隊伍”的重要抓手,探索“職工點餐”“綠色小菜園”等新舉措、新做法,用心打造具有“自主設計”“原創品牌”的溫馨食堂,讓“小食堂”做出關愛職工的“大文章”,讓“小食堂”發揮心系職工的“大作用”。下一步,公司將持續開展好員工關懷行動,加快推進站房、宿舍、食堂標準化改造工程,以實實在在的舉措提升職工的獲得感、幸福感和滿足感。












 

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